Pozitív hatású, de munkahelyet nem teremt a tavaly júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve (Mt.) a BDO Magyarország tanácsadó cégnek a legnagyobb 500 hazai nagyvállalat körében végzett Munkaügyi helyzetkép top500 című felméréséből.

Egy félreérthető hozzászólás, egy kényes megosztás, vagy egy nem kívánatos lájk a közösségi oldalakon és máris gyűlnek a fekete pontok. Három figyelmeztetés után akár ki is rúghatják a mentőst. De nem csak ők járhatnak rosszul, ha megsértik munkaadójuk jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit...

A magyarországi kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) kétharmada nem számol azzal, hogy a július óta hatályos új Munka törvénykönyve (Mt.) változtat költségein, míg a cégvezetők 22 százaléka költségei növekedését várja az új jogszabálytól.